Polonya’da yeni işsizlik oranı açıklandı

Polonya’da İşsizlik Oranı Düşmeye Devam Ediyor

Polonya’da son verilere göre, kayıtlı işsiz sayısı bir önceki aya göre 27,200 azalarak 802,700’e geriledi. Geçen yılın aynı döneminde işsizlik oranı yüzde 5,1 seviyesindeydi.

Uzmanlara göre, ülkedeki iş gücü piyasasının istikrarını koruması, özellikle sanayi ve inşaat sektörlerinde devam eden istihdam ihtiyacına bağlı. Avrupa Birliği ortalamasının altında seyreden bu oran, Polonya ekonomisindeki toparlanma işaretlerinin olduğunu gösteriyor.

Hükümetin teşvik programları ve iş gücü piyasasına yönelik eğitim destekleri, bu düşüşte etkili olduğu düşünülüyor. Polonya Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, yılın ikinci yarısında işsizlik oranının yüzde 5’in altına inebileceğini öngörüyor.

Related Posts

E-ticaret devi Bakanlıktan onayı aldı, dünyaya açılıyor

Ticaret Bakanlığı tarafından verilen yetkiyle E-İhracat Konsorsiyumu Statüsü kazanan Hepsiburada, yerli satıcıların ürünlerini dünya pazarlarına taşımak amacıyla kapsamlı bir e-ihracat girişimi başlattı. Yeni kazanılan bu statü sayesinde şirket …

Yeni para birimi geliyor: Adı ‘eko’

Batı Afrika Devletleri Ekonomik Topluluğu (ECOWAS), uzun süredir gündemde olan ortak para birimi “eko”nun hayata geçirilmesi yönündeki çalışmalarını yoğunlaştırdı.

Son Dakika | TÜİK açıkladı: Ekonomiye güven yok!

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) 2025 Mayıs ayına ilişkin Ekonomik Güven Endeksi verileri açıklandı. TÜİK tarafından açıklanan verilere göre, nisana ayında 96,6 olan ekonomik güven endeksi mayısta sadece 0,05 artarak 96,7 oldu. GÜVEN YOK TÜİK’in …

AB, şirketlerin yüzde 90’ını sınırda karbon vergisinden muaf tutacak

Avrupa Birliği (AB) üyesi ülkeler, sınırda karbon vergisi kapsamına girmesi öngörülen şirketlerin yüzde 90’ını bundan muaf tutacak plana destek verdi.

Bakanlıktan kritik uyarı: Yangın riski taşıyan balonlar toplatılıyor

Ticaret Bakanlığı, Güvensiz Ürün Bilgi Sistemi’ni güncelledi. Helyum dışındaki gazlarla doldurulan balonlar yangın ve yanık riski taşıdığı gerekçesiyle piyasadan toplatılıyor.

Okuyucularımızın sorunlarını gündeme getirerek sesi olmaya devam ediyoruz

Okuyucularımızdan gelen sorunları gündeme getirmeye devam ediyorum. Bugünkü yazımda okuyucularımızdan gelen elektronik postalarda yer alan personel sorunlarını ve çözüm önerilerimizi açıklamaya çalışacağım. Vekaleten görevlendirmelerde mağduriyet oluşturulmamalı Bir okuyucumuz; “Yıllarca vekaleten üst düzey yönetici olarak çalıştırılıp bile isteyerek asaleten ataması yapılmayan (bu süre benim için 5 yıl) ben ve benim gibiler görevin gerektirdiği tüm maddi manevi sorumluluğu üstlendiğimiz halde gerek